Calculadora de Pró-labore 2026
Calcule as deduções de INSS e IRRF incidentes sobre o Pró-labore de sócios no Brasil em BRL.
Cálculo estimado: Valores baseados nas regras fiscais de 2026. O pró-labore de sócios está sujeito à contribuição de 11% de INSS (respeitando o teto da previdência) e imposto de renda progressivo. Não substitui a consultoria contábil da sua empresa.
Parâmetros de Pró-labore
Configure o valor retirado pelo sócio para simular a retenção do INSS patronal/individual e imposto retido na fonte.
R$ 2.670,00
Demonstrativo de Retenções
Comparação Tributária IRRF para o Sócio
Gráfico de Distribuição do Pró-labore
O que é o Pró-labore e quais impostos incidem sobre ele?
O Pró-labore é a remuneração paga aos sócios-administradores ou donos de uma empresa como pagamento pelo seu trabalho de gestão no negócio. Difere da distribuição de lucros, que é baseada na divisão do resultado financeiro excedente da companhia aos acionistas ou sócios e possui isenção fiscal sob certas condições contábeis.
Retenção de INSS no Pró-labore (11%)
Diferente da folha de pagamento de funcionários CLT ordinários que possui alíquotas progressivas, o pró-labore de sócios está sujeito a uma alíquota fixa de 11% de contribuição previdenciária individual (INSS). O desconto do INSS no pró-labore está sujeito ao teto máximo de contribuição estabelecido pela Previdência Social no Brasil para o ano correspondente.
Retenção de Imposto de Renda (IRRF)
Após o desconto do INSS, calcula-se a base tributável do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). O imposto é determinado através da tabela progressiva oficial da Receita Federal brasileira. O sócio tem direito de deduzir despesas legais completas (incluindo R$ 189,59 por dependente legal, pensão alimentícia judicial) ou optar pelo Método Simplificado estabelecido por lei.
Diferença de Lucros vs Pró-labore
O Pró-labore exige o recolhimento de INSS (11%) e Imposto de Renda se atingir as faixas tributáveis. Já a distribuição de lucros é isenta de encargos previdenciários e tributários na pessoa física no modelo contábil atual brasileiro.
Obrigatoriedade previdenciária
Sócios que exercem atividade administrativa efetiva na empresa e recebem remuneração são classificados pela legislação brasileira como contribuintes individuais obrigatórios da Previdência Social.