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Calculadora de Prima de Servicios en Colombia

Calcula tu prima de servicios en Colombia según el Art. 306 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) en COP.

Parámetros de Simulación

$

Tu sueldo básico contractual mensual.

Auxilio de TransporteAplica si devengas hasta 2 salarios mínimos.
360 días

Días hábiles liquidados en el semestre o año correspondiente (año comercial de 360 días).

Aviso legal descriptivoCálculo estimado con fines informativos. No sustituye asesoría legal o contable profesional.
Monto Estimado de Prima de Servicios
$ 1.300.000,00

Prestación obligatoria calculada por los 360 días laborados del periodo de liquidación.

Desglose Matemático del Cálculo

Salario Básico Mensual$ 1.300.000,00
Auxilio de Transporte IncluidoNo
Base de Liquidación(Sueldo + Auxilio)$ 1.300.000,00
Días Trabajados en Periodo360 días / 360
Monto Prima Estimado$ 1.300.000,00
Naturaleza de la Prima de Servicios

La prima de servicios es una prestación social de carácter obligatorio consagrada en el Artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo colombiano. Consiste en el pago de 30 días de salario por cada año de trabajo (o proporcional al tiempo laborado), cancelada en dos cuotas: la primera a más tardar el 30 de junio y la segunda a más tardar el 20 de diciembre.

Entendiendo la Prima de Servicios en Colombia (CST Art. 306)

La prima de servicios es una de las prestaciones sociales más importantes para los trabajadores bajo contrato laboral en Colombia. Es una compensación de carácter social que corresponde a 30 días de salario por año laborado, pagaderos en dos periodos semestrales.

El Artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) prescribe la obligación de pagar esta prestación a todo tipo de trabajador, incluidos los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar y fincas.

Fórmula Legal de la Prima de Servicios

Ecuación de liquidación proporcional
Prima = (Salario Base × Días Trabajados) / 360
Salario Base: Sueldo mensual + Auxilio de transporte (si califica).
Días Trabajados: Días laborados en el semestre (máximo 180) o en el año (máximo 360).

Marco de Regulación Obligatoria

Los empleadores que incumplan con los plazos legales de pago de la prima (máximo 30 de junio y 20 de diciembre) se exponen a sanciones moratorias de ley.

Asesoría Contable

Este simulador proporciona una estimación cercana de tu prima de servicios. Para liquidaciones complejas que incluyan horas extras o recargos, se aconseja consultar con un profesional.

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