Calculadora de Seguro-Desemprego
Calcula tu aguinaldo en México según el Art. 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en BRL.
Aviso de Referência: Cálculo estimado com valores de referência de 2026. Confirme nos canais oficiais (gov.br/Caixa). Não substitui orientação oficial.
Dados da Demissão
* Média aritmética simples das remunerações dos últimos 3 meses anteriores à dispensa.
* Período em meses trabalhado nos últimos 36 meses na empresa atual ou anteriores.
Resultado Simulado
Resumo do benefício do Seguro-Desemprego
Regras Gerais de Liberação
• 1ª Solicitação: Exige no mínimo 12 meses trabalhados nos últimos 18 meses.
• 2ª Solicitação: Exige no mínimo 9 meses trabalhados nos últimos 12 meses.
• 3ª Solicitação (ou mais): Exige no mínimo 6 meses trabalhados nos últimos 6 meses.
Entendiendo el Aguinaldo en México (LFT Art. 87)
El aguinaldo es un derecho laboral irrenunciable e independiente de las demás prestaciones de ley. Se estableció originalmente como una gratificación de fin de año y hoy en día es una obligación del empleador.
El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Fórmula Legal de Aguinaldo Proporcional
Marco de Regulación Obligatoria
Todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado u obra eventual, tienen derecho al aguinaldo por ley.
Asesoría Contable
Para un desglose de deducciones fiscales adicionales derivadas del aguinaldo, o si tu empresa maneja salarios variables, te aconsejamos consultar directamente con el área de recursos humanos de tu empresa.