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Calculadora de IPVA por Estado

Calcula tu aguinaldo en México según el Art. 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en BRL.

Aviso de Referência: Valor estimado com alíquotas de referência de 2026. Confirme no Detran/Sefaz do seu estado. Não inclui descontos, multas, taxa de licenciamento nem DPVAT.

Dados do Veículo

R$

* Utilize o valor de mercado atualizado disponível na tabela oficial da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (FIPE).

Padrão UF: 4%
%

* A alíquota é preenchida automaticamente com base no estado e tipo, mas você pode ajustá-la caso seu veículo possua isenção parcial ou alíquota diferenciada.

Resultado do Cálculo

Demonstrativo simplificado para São Paulo (SP)

Ano-Ref 2026

Valor Estimado do IPVA

R$ 0,00

Fórmula: R$ 0 × 4%

Resumo dos Indicadores Aplicados

Valor de Mercado (Venal)R$ 0,00
Estado de RegistroSão Paulo (SP)
Alíquota Utilizada4%
Categoria de VeículoCarro / Utilitário

Dica de Economia: A maioria dos estados brasileiros oferece desconto de 3% a 10% para pagamento em cota única (à vista). Fique atento aos prazos do calendário do seu estado!

Entendiendo el Aguinaldo en México (LFT Art. 87)

El aguinaldo es un derecho laboral irrenunciable e independiente de las demás prestaciones de ley. Se estableció originalmente como una gratificación de fin de año y hoy en día es una obligación del empleador.

El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

Fórmula Legal de Aguinaldo Proporcional

Ecuación de proporcionalidad
Aguinaldo = (Salario Mensual / 30) × Días de Aguinaldo × (Días Trabajados / 365)
Salario Diario: Salario Mensual / 30.
Días de Aguinaldo: Mínimo legal de 15 días, o prestación superior.
Días Trabajados / 365: Factor proporcional al tiempo laborado en el año calendario.

Marco de Regulación Obligatoria

Todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado u obra eventual, tienen derecho al aguinaldo por ley.

Asesoría Contable

Para un desglose de deducciones fiscales adicionales derivadas del aguinaldo, o si tu empresa maneja salarios variables, te aconsejamos consultar directamente con el área de recursos humanos de tu empresa.

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