Calculadora de Finiquito (México)
Calcula tu aguinaldo en México según el Art. 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en MXN.
Disclaimer: Cálculo estimado según la LFT. No incluye indemnización por despido ni prima de antigüedad (aplican en casos específicos). No sustituye asesoría laboral profesional.
Datos de la Relación Laboral
Tu sueldo mensual antes de impuestos (ISR) y deducciones.
Días transcurridos en el año en curso para calcular el aguinaldo proporcional (Art. 87 LFT).
Días de vacaciones que tienes acumulados, pendientes de gozar.
Días laborados en tu último período que aún no te han pagado.
La suma de las partes proporcionales que te corresponden legalmente por ley al rescindir el contrato laboral.
Desglose de Partidas (LFT)
Entendiendo el Aguinaldo en México (LFT Art. 87)
El aguinaldo es un derecho laboral irrenunciable e independiente de las demás prestaciones de ley. Se estableció originalmente como una gratificación de fin de año y hoy en día es una obligación del empleador.
El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Fórmula Legal de Aguinaldo Proporcional
Marco de Regulación Obligatoria
Todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado u obra eventual, tienen derecho al aguinaldo por ley.
Asesoría Contable
Para un desglose de deducciones fiscales adicionales derivadas del aguinaldo, o si tu empresa maneja salarios variables, te aconsejamos consultar directamente con el área de recursos humanos de tu empresa.